Mô tả công việc
FDE Times dịch từ tin tuyển dụng gốc bằng tiếng Anh.
Về Fluidstack
Chúng tôi tồn tại để giúp loài người tự do hơn. Phần lớn lịch sử nhân loại, con người hoặc phải cày cấy, hoặc phải chịu đói. Công nghệ đã trả lại cho con người thời gian để làm những việc họ muốn làm, thay vì những việc họ buộc phải làm. AI mạnh sẽ là đòn bẩy lớn nhất cho quyền lựa chọn của con người mà chúng ta từng xây dựng - nhưng chỉ khi các mô hình được căn chỉnh theo đúng điều nhân loại thực sự mong muốn. Có những nhóm đang phát triển AI không chia sẻ những mục tiêu này. Bên nào triển khai hạ tầng compute tiên phong nhanh nhất sẽ quyết định AI mở rộng hay thu hẹp tự do của con người.
Chúng tôi tập trung duy nhất vào việc cung cấp từ 10 đến hàng 100 GW compute nhanh hơn bất kỳ ai, đồng thời nghĩ lại từng tầng của hệ thống. Chúng tôi tìm nguồn điện, thiết kế và xây dựng data center, rồi vận hành chúng - với các đội ngũ trải dài từ phần cứng đến phần mềm. Tốc độ và quy mô là hai lợi thế khác biệt của chúng tôi. Hãy cùng chúng tôi xây dựng hạ tầng quy mô văn minh cho AI.
Chúng tôi tuyển những người thực sự quan tâm đến lĩnh vực này. Nếu đó là bạn, hãy ứng tuyển nhé!
Cách chúng tôi vận hành
- Hãy là một "barrel". Toàn quyền tự chủ. Làm chủ mọi việc từ đầu đến cuối, tự nhận thêm phạm vi công việc mà không cần ai giao, không cần xin phép khi làm việc ngoài vai trò chính của mình.
- Khẩn trương đến mức cực độ. Chúng tôi thúc đẩy mọi thứ tiến lên nhanh nhất có thể.
- Suy luận từ nguyên lý đầu tiên. Đặt câu hỏi cho mọi giả định. Không suy nghĩ theo kiểu loại suy, không cái tôi, ý tưởng tốt nhất sẽ thắng.
- Đam mê cuộc chơi. Biên giới của AI là bài toán thú vị nhất của thời đại. Chúng tôi làm việc nhiều giờ với cường độ cao để đẩy biên giới ấy tiến về phía trước.
- Xây dựng điều thực sự có ý nghĩa. Nếu đã dành thời gian, hãy dành cho điều có ý nghĩa với thế giới.
The Decision Team
Ví dụ về những bài toán chính mà đội đang giải
- Tự động hóa việc bàn giao công suất hàng gigawatt. Mọi quy trình đưa hạ tầng AI từ mảnh đất trống đến khi compute chạy thực tế đều trở thành phần mềm: lịch trình, quyết định và danh sách việc cần làm được sinh ra từ một knowledge graph luôn cập nhật, thay vì phải chạy theo làm thủ công.
- Forward-deploy bên cạnh các chuyên gia. Các đội sản phẩm ngồi cùng quản lý chất lượng, trưởng nhóm sourcing và kỹ sư triển khai tại nhà máy và công trường, rồi biến phán đoán của họ thành những hệ thống áp dụng được cho từng thiết bị.
- Bàn giao mỗi siêu máy tính nhanh hơn chiếc trước. Hàng chục dự án chạy song song cùng đổ dữ liệu vào một graph, nhờ đó mỗi bài học rút ra ở một site đều trở thành một bước kiểm tra phòng ngừa ở tất cả các site còn lại.
Phạm vi vai trò
- Xây dựng hệ thống giám sát tình trạng fleet: telemetry theo thời gian thực và healthcheck nhiều tầng trên mọi máy chủ, cả Kubernetes lẫn bare metal, gộp vào một API duy nhất mà cả công ty tin cậy để trả lời câu hỏi "máy này có khỏe không", với các cảnh báo được liên kết thành incident và gửi đến on-call kèm nguyên nhân khả dĩ do hệ thống soạn sẵn.
- Biến sửa chữa và RMA thành công việc được sinh tự động: một luồng theo dõi xuyên suốt từ phát hiện lỗi, phân loại, linh kiện, trả hàng cho nhà cung cấp đến đưa máy trở lại vận hành, trong đó ngưỡng lỗi tự động chuyển máy vào diện sửa chữa, danh sách việc cần làm của từng production engineer trong ca được tạo sẵn cho họ, và thời gian đưa máy trở lại vận hành là một con số do hệ thống báo cáo.
- Đưa hardware qualification thành phần mềm: burn-in, đo hiệu năng cơ sở và kiểm định phần cứng mới được ghép thành các workflow cấp rack, để việc đưa hàng nghìn accelerator vào hoạt động trở thành một quy trình lặp lại được, và mỗi máy khi vào production đều kèm bằng chứng nghiệm thu gắn trong graph.
- Vận hành cơ sở vật chất trên cùng một hệ thống với fleet: hệ thống bảo trì cho lockout tagout và work order đã chạy tại một site và sẽ triển khai thêm cho hai site nữa, mọi asset register được nạp xong trước đợt kiểm toán bên ngoài đầu tiên vào mùa thu này, và hệ thống kiểm kê datacenter cũ được ngừng sử dụng trước khi tòa nhà tiếp theo được cấp điện. Bạn chịu trách nhiệm về mô hình tài sản, việc di chuyển dữ liệu và ngày tắt các công cụ cũ.
- Biến mọi runbook thành quy trình được kiểm tra: SOP, hồ sơ đào tạo và chứng nhận năng lực của kỹ thuật viên trở thành dữ liệu có cấu trúc để khách hàng có thể kiểm toán, còn SLO của site, chu kỳ triển khai và tốc độ tăng nhân lực tự báo cáo trên các dashboard mà khách hàng hyperscaler yêu cầu. Bạn làm việc theo kiểu forward-deployed bên cạnh các production engineer và đội vận hành cơ sở, tại chỗ và theo lịch trực, và xây ngay thứ họ sẽ dùng trong ca tiếp theo.
Chúng tôi đang tìm kiếm
Phần dưới đây chỉ là điểm khởi đầu. Chúng tôi luôn dành chỗ cho những người xuất sắc, nên nếu bạn không khớp hoàn toàn với vai trò này, hãy cho chúng tôi biết bạn sẽ phù hợp ở đâu.
- Bạn đã đưa code lên production bằng Go, Python hoặc TypeScript, và có thể nhanh chóng làm quen với bất kỳ ngôn ngữ nào mà bài toán đòi hỏi.
- Bạn đã xây dựng các tính năng thực tế trên LLM API (OpenAI, Anthropic hoặc các mô hình open-weight), MCP server và các agentic framework.
- Bạn làm việc hằng ngày với các công cụ lập trình AI như Claude Code và Cursor, và biết cách để các agent làm việc hữu ích một cách tự chủ bên cạnh bạn.
- Bạn tự nhận diện vấn đề, thiết kế giải pháp và đưa vào sử dụng mà không cần chờ chỉ đạo hay phê duyệt.
- Bạn từng làm việc nhanh dưới áp lực deadline mà vẫn để lại nền tảng vững để các kỹ sư khác tiếp tục mở rộng sau khi bạn chuyển sang việc khác.
- Bạn từng tham gia lịch trực on-call hoặc làm việc sát cánh với những người trực, và đã biến nỗi đau vận hành thành những hệ thống giúp pager bớt réo.
- Gu sản phẩm của bạn thể hiện qua những gì bạn đã ship: giao diện mà các kỹ sư trong ca trực đánh giá là hiển nhiên, dễ dùng, và workflow khớp với cách công việc thực sự diễn ra.
- Điểm cộng: Kinh nghiệm production engineering hoặc SRE trên các fleet GPU lớn. Framework hardware qualification hoặc burn-in. Công cụ BMC, Redfish hoặc IPMI. Hệ thống CMMS, DCIM hoặc quản lý tài sản. BMS/EPMS hoặc SCADA. Prometheus và Grafana. Quyền lợi:
- Gói thu nhập tổng thể cạnh tranh (tiền mặt + cổ phần)
- Bảo hiểm sức khỏe, nha khoa và thị lực
- Chế độ hưu trí
- Chính sách nghỉ phép PTO hào phóng
Chúng tôi cam kết công bằng và minh bạch về lương thưởng.
Fluidstack là nhà tuyển dụng bình đẳng cơ hội việc làm (Equal Employment Opportunity Employer). Mọi ứng viên đủ điều kiện đều được xem xét tuyển dụng mà không phân biệt chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, nguồn gốc quốc gia, xu hướng tính dục, bản dạng giới, khuyết tật, tình trạng cựu chiến binh được bảo vệ, hay bất kỳ đặc điểm nào khác được pháp luật bảo vệ. Fluidstack sẽ xem xét tuyển dụng các ứng viên đủ điều kiện có tiền án, tiền sự hoặc từng bị bắt, theo quy định của pháp luật hiện hành.
Thông báo về quyền riêng tư của ứng viên
Thông báo về sàng lọc bằng AI
Ashby Bias Audit
Bạn sẽ nhận được email xác nhận khi đơn ứng tuyển được tiếp nhận thành công. Nếu đơn của bạn gặp lỗi và bạn không nhận được email xác nhận, vui lòng gửi email đến [email protected] kèm resume/CV, vị trí bạn đã ứng tuyển và ngày bạn nộp đơn - một thành viên của đội tuyển dụng sẽ liên hệ với bạn.
