Mô tả công việc
FDE Times dịch từ tin tuyển dụng gốc bằng tiếng Anh.
Chúng tôi đang tìm một Senior Software Development Engineer (SDE 3) luôn đặt khách hàng làm trọng tâm để gia nhập team Engineering Services. Ở vị trí này, bạn sẽ dẫn dắt việc thiết kế và triển khai phần mềm cùng hạ tầng cloud-native sẵn sàng cho môi trường production để khách hàng tích hợp vào sản phẩm của chính họ. Bạn sẽ chịu trách nhiệm kiến trúc ở cấp team, định hướng chiến lược kỹ thuật và xây dựng những giải pháp có thể tái sử dụng, mở rộng được, giúp thay đổi cách ProServe mang lại giá trị — đồng thời truyền đạt các thực hành phát triển của Amazon cho khách hàng.
Ứng viên lý tưởng là một technical leader yêu thích học hỏi và sáng tạo. Là thành viên của AWS, chúng tôi không chỉ phụ trách một dịch vụ AWS đơn lẻ mà là toàn bộ nền tảng AWS — luôn theo kịp dòng cải tiến nền tảng và các dịch vụ mới ngày càng dồn dập. Ứng viên cần có kỹ năng thiết kế hệ thống và kiến trúc vững vàng, kinh nghiệm sâu trong việc cân nhắc đánh đổi (trade-off) khi thiết kế và triển khai phần mềm, cùng khả năng dẫn dắt các dự án có sự tham gia của nhiều kỹ sư. Kinh nghiệm với các ứng dụng cloud-native hiện đại, hệ thống phân tán quy mô lớn và thực hành DevOps sẽ rất phù hợp.
Trách nhiệm chính của vị trí
- Chịu trách nhiệm kiến trúc ở cấp team, đưa ra định hướng thiết kế toàn hệ thống và đảm bảo các giải pháp được thiết kế tốt, dễ mở rộng, hiệu năng cao và an toàn
- Dẫn dắt các dự án cần nhiều kỹ sư cùng tham gia; định hướng chiến lược kỹ thuật và đưa ra các quyết định kỹ thuật one-way-door (khó đảo ngược) với phán đoán đúng đắn
- Thiết kế và triển khai các hệ thống phần mềm vận hành được, bao phủ toàn bộ vòng đời: thiết kế, triển khai code, kiểm thử, deployment và bảo trì
- Xác lập và thúc đẩy việc áp dụng các thực hành kỹ thuật tốt nhất trong team — tổ chức code, sự rõ ràng, tính đơn giản, xử lý lỗi, tài liệu và vận hành
- Giải quyết các vấn đề phức tạp có nhiều rủi ro và trở ngại bằng những giải pháp đơn giản nhất có thể; giải thích vấn đề cho người khác một cách đơn giản, ngắn gọn
- Cân bằng giữa tốc độ giao hàng và các yêu cầu kiến trúc dài hạn; chủ động đơn giản hóa code và khắc phục các điểm yếu về kiến trúc
- Xây dựng sự đồng thuận trong team và các team liên quan khi có những quan điểm kỹ thuật khác nhau
- Tích cực huấn luyện và mentor nhiều kỹ sư; phát triển team thông qua tuyển dụng, đánh giá và định hướng nghề nghiệp
- Truyền đạt hiệu quả các thiết kế và quyết định kỹ thuật bằng văn bản, cho cả đối tượng có chuyên môn kỹ thuật lẫn không có
- Đảm bảo team có thực hành vận hành vững chắc: cảnh báo (alarm), telemetry, runbook và quy trình retrospective/COE
- Lấy và duy trì các chứng chỉ AWS Certifications
- Thỉnh thoảng đi công tác tại nơi khách hàng (~20%)
Về team
Trải nghiệm đa dạng: Amazon trân trọng những trải nghiệm đa dạng. Dù bạn chưa đáp ứng hết các yêu cầu ưu tiên và kỹ năng nêu trong mô tả công việc, chúng tôi vẫn khuyến khích bạn ứng tuyển. Nếu sự nghiệp của bạn mới bắt đầu, không đi theo lộ trình truyền thống hoặc có những trải nghiệm khác biệt, đừng để điều đó ngăn bạn nộp đơn.
Vì sao chọn AWS: Amazon Web Services (AWS) là nền tảng đám mây toàn diện nhất và được áp dụng rộng rãi nhất thế giới. Chúng tôi là người tiên phong của điện toán đám mây và không ngừng đổi mới — đó là lý do từ các startup thành công nhất đến các doanh nghiệp thuộc Global 500 đều tin tưởng bộ sản phẩm và dịch vụ vững chắc của chúng tôi để vận hành hoạt động kinh doanh của họ.
Cân bằng công việc – cuộc sống: Chúng tôi coi trọng sự hài hòa giữa công việc và cuộc sống. Thành công trong công việc không bao giờ nên phải đánh đổi bằng những hy sinh ở nhà, vì vậy chúng tôi luôn cố gắng mang lại sự linh hoạt như một phần của văn hóa làm việc. Khi được hỗ trợ cả ở nơi làm việc lẫn ở nhà, không có gì chúng ta không thể đạt được trên cloud.
Văn hóa team hòa nhập: AWS đề cao sự tò mò và kết nối. Các nhóm affinity do nhân viên dẫn dắt và được công ty tài trợ thúc đẩy sự hòa nhập, giúp mọi người tự hào về những điều làm nên nét riêng của mình. Các sự kiện hòa nhập giúp các team gắn kết và hợp tác tốt hơn. Sự đổi mới không ngừng của chúng tôi được nuôi dưỡng bởi những ý tưởng táo bạo, góc nhìn mới mẻ và tiếng nói đầy nhiệt huyết mà các team mang vào mọi việc mình làm.
Mentorship và phát triển sự nghiệp: Chúng tôi liên tục nâng cao tiêu chuẩn hiệu suất để hướng tới trở thành nhà tuyển dụng tốt nhất hành tinh. Vì vậy, bạn sẽ có vô vàn cơ hội chia sẻ kiến thức, được mentor và nhiều nguồn lực khác giúp thăng tiến sự nghiệp, để phát triển thành một chuyên gia toàn diện hơn.
Yêu cầu bắt buộc
- Từ 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm chuyên nghiệp, không tính thời gian thực tập
- Từ 5 năm kinh nghiệm lập trình với ít nhất một ngôn ngữ lập trình
- Từ 5 năm kinh nghiệm dẫn dắt thiết kế hoặc kiến trúc (design pattern, độ tin cậy và khả năng mở rộng) cho các hệ thống mới và hiện có
- Có kinh nghiệm làm mentor, tech lead hoặc dẫn dắt một team kỹ thuật
- Tốt nghiệp cử nhân khoa học máy tính hoặc tương đương
- Có kinh nghiệm thực tế với công nghệ generative AI
Yêu cầu ưu tiên
- Từ 7 năm kinh nghiệm trong toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm, bao gồm coding standard, code review, quản lý source control, quy trình build, kiểm thử và vận hành
- Có kinh nghiệm dẫn dắt kiến trúc và thiết kế (kiến trúc, design pattern, độ tin cậy và khả năng mở rộng) cho các hệ thống mới và hiện tại, hoặc kinh nghiệm dẫn dắt và gây ảnh hưởng đến team hay tổ chức của bạn
- Có kinh nghiệm dẫn dắt kiến trúc và thiết kế (kiến trúc, design pattern, độ tin cậy và khả năng mở rộng) cho các hệ thống mới và hiện tại, hoặc kinh nghiệm xây dựng các hệ thống phần mềm phức tạp đã được bàn giao thành công cho khách hàng
- Có chứng chỉ AWS
- Có kinh nghiệm với Infrastructure as Code, CI/CD pipeline và các thực hành DevOps
- Có kinh nghiệm dẫn dắt các dự án kỹ thuật cần phối hợp giữa nhiều kỹ sư
Amazon là nhà tuyển dụng bình đẳng cơ hội và không phân biệt đối xử dựa trên tình trạng cựu chiến binh được bảo vệ, khuyết tật hoặc các tình trạng khác được pháp luật bảo vệ.
Văn hóa hòa nhập của chúng tôi giúp các Amazonian mang lại kết quả tốt nhất cho khách hàng. Nếu bạn khuyết tật và cần hỗ trợ hoặc điều chỉnh nơi làm việc trong quá trình ứng tuyển và tuyển dụng, bao gồm cả hỗ trợ cho buổi phỏng vấn hoặc quá trình onboarding, vui lòng truy cập https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations để biết thêm thông tin. Nếu quốc gia/khu vực bạn ứng tuyển không có trong danh sách, vui lòng liên hệ Recruiting Partner của bạn.
Mức lương cơ bản cho vị trí này được nêu bên dưới. Gói đãi ngộ của bạn tại Amazon sẽ bao gồm các khoản thưởng ký hợp đồng (sign-on) và cổ phiếu hạn chế (RSU). Mức đãi ngộ cuối cùng sẽ được xác định dựa trên các yếu tố như kinh nghiệm, trình độ và địa điểm làm việc. Amazon cũng cung cấp chế độ phúc lợi toàn diện, gồm bảo hiểm sức khỏe (y tế, nha khoa, nhãn khoa, thuốc theo toa, bảo hiểm nhân thọ cơ bản và AD&D cùng tùy chọn gói bảo hiểm nhân thọ bổ sung, EAP, hỗ trợ sức khỏe tinh thần, đường dây tư vấn y tế, tài khoản chi tiêu linh hoạt, bảo hiểm hoàn trả chi phí nhận con nuôi và mang thai hộ), 401(k) đối ứng, nghỉ phép có lương và nghỉ thai sản/nghỉ chăm con. Tìm hiểu thêm về phúc lợi của chúng tôi tại https://amazon.jobs/en/benefits.