Tuyển dụng FDE tuần này: 45 vị trí bị gỡ so với 23 tin mới, số vị trí mở giảm 22

Theo dữ liệu Hiring Tracker của FDE Times, nếu chỉ xét các bảng tuyển dụng vốn đã được theo dõi, nhu cầu tuyển Forward Deployed Engineer thu hẹp trong tuần từ 19/10/2026 đến 25/10/2026. Có 45 vị trí bị gỡ khỏi trang tuyển dụng của các công ty, trong khi số tin mới là 23. Không tính phần mở rộng phạm vi theo dõi, số vị trí mở giảm 22.

Con số tổng lại đi theo hướng ngược lại, từ 461 vị trí mở đầu tuần lên 625 vào cuối tuần. Phần tăng này đến từ việc theo dõi thêm, không phải từ nhu cầu tuyển dụng. 186 vị trí được cộng vào vì bảng tuyển dụng của 45 công ty, trong đó có Salesforce, NVIDIA, Cloudflare và Cognition, bắt đầu được đưa vào theo dõi.

Phần tô nhạt: vị trí của các công ty mới được đưa vào theo dõi, không phải tuyển mới. Nguồn: FDE Times Hiring Tracker, trang tuyển dụng chính thức của các công ty.

Số vị trí bị gỡ tăng vọt, tin mới gần như đứng yên

Tuần trước, từ 12/10 đến 18/10, có 18 vị trí bị gỡ; tuần này con số là 45, tức tăng 27. Tin mới gần như không đổi, 23 tin so với 22 tin một tuần trước đó. Cũng trong tuần trước, số vị trí mở trên cùng một tập bảng tuyển dụng đã tăng 4.

Cả 45 vị trí bị gỡ đều có ngày đăng do công ty cung cấp. Tính theo trung vị, mỗi vị trí đã mở 72 ngày trước khi bị gỡ.

Databricks và Palantir giảm nhiều nhất

Trong số các công ty có số vị trí mở thay đổi, 10 công ty giảm và 3 công ty tăng. Databricks giảm từ 125 xuống 121 vị trí, với 6 tin mới và 10 vị trí bị gỡ. Palantir giảm từ 108 xuống 105, với 6 tin mới và 9 vị trí bị gỡ.

Brex gỡ cả 2 vị trí, về 0, còn Cohere và Coinbase mỗi bên mất 2. Cresta, Cursor, Intercom, Outreach và Scale AI mỗi công ty gỡ 1 vị trí. Phía tăng chỉ có Snowflake, thêm 2 lên 10, cùng Baseten và Together AI, mỗi công ty thêm 1 lên 3.

Databricks với 121 vị trí và Palantir với 105 vẫn đứng đầu về số vị trí mở, xếp sau là Salesforce với 31 và OpenAI với 30. Số công ty có ít nhất một vị trí FDE đang mở tăng từ 53 đầu tuần lên 96 cuối tuần. 45 công ty mới theo dõi cũng được bổ sung trong chính tuần này.

Vị trí FDE trung cấp chiếm ưu thế, Bắc Mỹ dẫn đầu

Trong 625 vị trí mở, 407 vị trí, tức 65%, mang chức danh Forward Deployed Engineer. Nhóm vai trò sản phẩm, kiến trúc và dẫn dắt có 82 vị trí. Deployment strategist có 76 vị trí, còn FDE mảng AI / ML có 60.

Nguồn: FDE Times Hiring Tracker, trang tuyển dụng chính thức của các công ty.

Xét theo cấp bậc, 330 vị trí (53%) ở mức trung cấp và 244 vị trí (39%) thuộc nhóm senior, staff và lead. Vị trí cho người mới vào nghề có 51, tức 8%.

Nguồn: FDE Times Hiring Tracker, trang tuyển dụng chính thức của các công ty.

Bắc Mỹ có 354 vị trí mở, chiếm 57%. Tiếp theo là Châu Âu & Anh với 128 (20%) và Châu Á – Thái Bình Dương với 86 (14%). Tổng cộng 153 vị trí, tức 24%, ghi là remote hoặc chấp nhận làm từ xa, nhưng chỉ 5 tin ghi remote mà không nêu nơi làm việc.

Nguồn: FDE Times Hiring Tracker, trang tuyển dụng chính thức của các công ty.

New York dẫn đầu danh sách thành phố với 67 vị trí, xếp trên London (41), San Francisco (35) và Washington, D.C. (32). Khoảng lương công bố trong 222 tin tuyển dụng tại Mỹ, đến từ 40 công ty, cho mức giữa trung vị 216.000 USD. Trung vị của mức sàn là 180.000 USD, còn trung vị của mức trần là 250.000 USD.

Python có mặt trong 68% vị trí mở

Python được nhắc trong mô tả của 423 vị trí mở, tức 68%, so với 72% ở tuần trước. AI agents xuất hiện trong 370 vị trí (59%), tăng từ 57%, còn APIs xuất hiện trong 280 vị trí (45%). LLMs có trong 232 vị trí, tức 37%, tăng từ 31%.

Nguồn: FDE Times Hiring Tracker, trang tuyển dụng chính thức của các công ty.

JavaScript được nhắc trong 35% vị trí mở, giảm từ 40%. Azure, có mặt trong 29% vị trí mở ở tuần trước, đã rời nhóm 10 kỹ năng đứng đầu, nhường chỗ cho ETL / data pipelines với 25%. Tỷ lệ của tuần này được tính trên tập vị trí đã bao gồm các bảng tuyển dụng mới theo dõi.

Phương pháp

• Nguồn: trang tuyển dụng chính thức (Greenhouse, Ashby, Lever) của các công ty tuyển FDE, đọc nhiều lần mỗi ngày. Chỉ giữ vị trí có chức danh nói rõ forward deployed engineering hoặc deployment strategy; 99 công ty đã có ít nhất một vị trí như vậy kể từ ngày bắt đầu theo dõi.
• Kỳ báo cáo: 19/10/2026 đến 25/10/2026, giờ UTC.
• Vị trí mới: vị trí lần đầu xuất hiện trên trang tuyển dụng của một công ty đã được theo dõi từ trước. Vị trí của công ty vừa được đưa vào theo dõi là mở rộng phạm vi, không tính là tuyển mới.
• Vị trí đóng: vị trí bị công ty gỡ khỏi trang tuyển dụng. Số ngày mở tính từ ngày đăng do công ty ghi.
• Loại vai trò, cấp bậc: đọc từ chức danh. Khu vực: đọc từ địa điểm ghi trong tin.
• Lương: chỉ khoảng lương cơ bản công bố trong tin tuyển dụng đặt tại Mỹ; con số là trung vị của điểm giữa mỗi khoảng.

Số liệu đầy đủ của số này: /api/hiring-reports/hiring-2026-10-26.json. Số liệu cập nhật hằng ngày: Thống kê tuyển dụng FDE. Các số trước: Báo cáo tuyển dụng FDE.