Salesforce

Deployment Strategist, sử dụng tiếng Do Thái

Israel - Tel AvivNơi khácĐang tuyển · cập nhật 14/11/2026

Mô tả công việc

FDE Times dịch từ tin tuyển dụng gốc bằng tiếng Anh.

Để có trải nghiệm ứng tuyển tốt nhất, bạn nên ứng tuyển tối đa 3 vị trí trong vòng 12 tháng để tránh lặp lại công sức.

Nhóm công việc

Kinh doanh (Sales)

Chi tiết công việc

Giới thiệu về Salesforce

Salesforce là nền tảng AI CRM số 1, nơi con người và các agent cùng nhau thúc đẩy thành công của khách hàng. Ở đây, tham vọng đi đôi với hành động. Công nghệ gắn liền với niềm tin. Và đổi mới sáng tạo không phải là khẩu hiệu suông, mà là một lối sống. Thế giới công việc như chúng ta biết đang thay đổi, và chúng tôi đang tìm kiếm những Trailblazers đam mê cải thiện doanh nghiệp và thế giới thông qua AI, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và luôn đặt các giá trị cốt lõi của Salesforce vào trung tâm của mọi việc.

Sẵn sàng nâng tầm sự nghiệp tại công ty đang dẫn đầu quá trình chuyển đổi lực lượng lao động trong kỷ nguyên agentic? Bạn đã đến đúng nơi rồi! Agentforce là tương lai của AI, và bạn là tương lai của Salesforce.

Bạn sẽ làm gì và vì sao điều đó quan trọng

Salesforce đang tuyển các Deployment Strategist — những Strategic Builders là cố vấn trực tiếp làm việc với khách hàng, xác định chiến lược AI, định hình các giải pháp agentic và thúc đẩy mức độ áp dụng có thể đo lường được cho khách hàng doanh nghiệp. Bạn sẽ làm việc trong một đội delivery cùng các Forward Deployed Engineers, biến những bài toán kinh doanh phức tạp thành các triển khai AI agentic đi vào vận hành và tạo ra giá trị thực.

Các dự án có phạm vi tập trung và giới hạn thời gian, thường không quá 12 tuần, và có thể bao gồm một tài khoản chiến lược duy nhất hoặc nhiều khách hàng cùng lúc. Tác động của bạn không chỉ dừng ở việc đưa giải pháp vào triển khai. Bạn còn đảm bảo khách hàng nhận được giá trị bền vững, có thể mở rộng từ các giải pháp mà đội của bạn xây dựng.

Trách nhiệm chính và phạm vi công việc

Làm chủ toàn bộ vòng đời: Dẫn dắt toàn bộ quá trình làm việc với khách hàng xuyên suốt vòng đời giá trị — Identify → Commit → Deploy → Consume — chịu trách nhiệm về kết quả ở mọi giai đoạn, không chỉ khâu khám phá nhu cầu hay chốt hợp đồng
Chiến lược và kiến trúc AI: Xác định chiến lược và lộ trình Agentic AI cho khách hàng. Dẫn dắt các workshop thiết kế, các phiên thiết kế agent và phân tích jobs-to-be-done. Thiết kế kiến trúc giải pháp trải rộng trên nền tảng agentic AI của Salesforce, Data Cloud và các hệ thống doanh nghiệp, với cơ chế quản trị AI có trách nhiệm được tích hợp ngay từ đầu.
Giám sát triển khai và quản lý chương trình: Quản lý tiến độ delivery của dự án từ đầu đến cuối, bao gồm truyền thông với các bên liên quan, báo cáo và xử lý rủi ro lên cấp cao hơn, cũng như báo cáo tiến độ. Bạn là trụ cột vận hành của đội delivery, đảm bảo không có việc nào bị bỏ sót.
Áp dụng và sử dụng: Chịu trách nhiệm về các chỉ số áp dụng, mức độ sử dụng và mở rộng trong phạm vi dự án của bạn. Phát hiện sớm các điểm nghẽn và xây dựng chiến lược để hiện thực hóa giá trị một cách đo lường được
Phối hợp với đội delivery: Phối hợp chặt chẽ với các Forward Deployed Engineers trong đội để gắn kết chiến lược với việc thực thi kỹ thuật. Giúp cả đội tập trung, không bị cản trở và đi đúng tiến độ để đạt các cột mốc delivery.
Phát triển với sự hỗ trợ của AI: Bạn sẽ phát triển các giải pháp thực tế cho khách hàng với sự hỗ trợ của các công cụ AI tiên tiến, bao gồm Cursor, Claude và các sản phẩm lập trình của chúng tôi như Vibes, nhằm đẩy nhanh quá trình phát triển.
Quản lý các bên liên quan phía khách hàng: Đóng vai trò đầu mối chính làm việc trực tiếp với khách hàng, xây dựng mối quan hệ dựa trên sự tin cậy với các stakeholder cấp cao, đồng thời trình bày đề xuất, quyết định và kết quả theo giá trị kinh doanh, không chỉ theo chi tiết kỹ thuật.
Mức độ sẵn sàng với AI: Đánh giá mức độ sẵn sàng áp dụng AI của khách hàng, đồng thời hướng dẫn quản lý thay đổi và chuyển đổi quy trình để tối đa hóa lợi ích của các agent thông minh
Vòng phản hồi sản phẩm: Tổng hợp các nhận định từ thực tế triển khai và chuyển thành phản hồi sản phẩm có thể hành động được, qua đó tác động đến lộ trình của nền tảng Agentic AI của Salesforce.

Yêu cầu tối thiểu

Từ 4 năm kinh nghiệm trở lên về giải pháp chiến lược, tư vấn kỹ thuật, lãnh đạo delivery hoặc quản lý chương trình cho công nghệ đám mây hoặc SaaS dành cho doanh nghiệp
Có bằng cấp về Khoa học Máy tính hoặc lĩnh vực liên quan
Đã có kinh nghiệm delivery trực tiếp với khách hàng (tư vấn, dịch vụ chuyên môn hoặc tư vấn kỹ thuật) - đây là yêu cầu bắt buộc, không phải điểm cộng
Hiểu rõ nền tảng và hệ sinh thái Salesforce, bao gồm các năng lực Agentic AI và Data Cloud
Có kiến thức thực tế về một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình: Python, JavaScript, Java hoặc Apex
Có năng lực đã được chứng minh trong việc dẫn dắt và làm chủ các dự án phức tạp, nhiều điểm chưa rõ từ đầu đến cuối — từ khám phá nhu cầu cho đến kết quả đo lường được
Có kinh nghiệm dẫn dắt thiết kế giải pháp AI/LLM, bao gồm chiến lược agentic AI, thiết kế hội thoại và các thực hành AI có trách nhiệm
Kỹ năng quản lý dự án và chương trình tốt — có khả năng điều hành nhiều luồng công việc song song, quản lý kỳ vọng của các bên liên quan và giữ delivery đúng tiến độ trong môi trường nhiều điểm chưa rõ
Có thể đi công tác đến địa điểm của khách hàng với tần suất 25% thời gian
Thành thạo tiếng Do Thái và tiếng Anh ở mức cao

Điểm cộng

Có kinh nghiệm với Salesforce Data Cloud, nền tảng Agentforce và Salesforce CRM (Sales, Service, Marketing)
Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai giải pháp AI trong các ngành chịu quản lý chặt chẽ (ví dụ: khu vực công, dịch vụ tài chính, y tế)
Có chứng chỉ nền tảng Salesforce (ví dụ: Data Cloud Consultant, Agentforce Specialist, Application Architect) hoặc các chứng chỉ nền tảng tương tự như Microsoft, Oracle hay các nền tảng khác.
Có nền tảng về quản lý thay đổi, thiết kế tổ chức hoặc chuyển đổi doanh nghiệp
Có kinh nghiệm với các khái niệm AI/ML ngoài LLM, bao gồm NLP, kiến trúc RAG và các framework đánh giá mô hình
Tư duy làm đến nơi đến chốn, thiên về hành động — thoải mái làm việc trong môi trường biến động nhanh, ít cấu trúc

Phát huy tối đa tiềm năng của bạn

Khi gia nhập Salesforce, bạn sẽ không bị giới hạn trong mọi khía cạnh của cuộc sống. Các phúc lợi và nguồn lực của chúng tôi giúp bạn tìm được sự cân bằng và phát huy tốt nhất khả năng của mình, còn các AI agent của chúng tôi thúc đẩy tác động của bạn để bạn có thể làm tốt nhất. Cùng nhau, chúng ta sẽ mang sức mạnh của Agentforce đến các tổ chức thuộc mọi quy mô và mang lại những trải nghiệm tuyệt vời mà khách hàng yêu thích. Hãy ứng tuyển ngay hôm nay để không chỉ định hình tương lai, mà còn định nghĩa lại những điều có thể — cho chính bạn, cho AI và cho thế giới.

Hỗ trợ điều chỉnh hợp lý

Nếu bạn cần được hỗ trợ điều chỉnh hợp lý trong quá trình ứng tuyển hoặc tuyển dụng, vui lòng gửi yêu cầu qua Biểu mẫu yêu cầu hỗ trợ (Accommodations Request Form).

Xin lưu ý rằng Salesforce sử dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) để hỗ trợ nhà tuyển dụng đánh giá hồ sơ và trình độ của ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng. Quyết định lựa chọn ứng viên và tuyển dụng luôn do con người đưa ra. Vui lòng xem Tuyên bố về quyền riêng tư của ứng viên (Candidate Privacy Statement) để biết thêm thông tin về cách chúng tôi sử dụng dữ liệu cá nhân của bạn và các quyền của bạn, bao gồm cả việc sử dụng công cụ AI và các tùy chọn từ chối.

Tuyên bố tuyển dụng

Salesforce là nhà tuyển dụng đảm bảo cơ hội bình đẳng và duy trì chính sách không phân biệt đối xử với tất cả nhân viên và ứng viên. Điều đó cụ thể có nghĩa là gì? Có nghĩa là tại Salesforce, chúng tôi tin vào sự bình đẳng cho tất cả mọi người. Và chúng tôi tin rằng mình có thể dẫn đầu con đường hướng tới bình đẳng, một phần bằng cách xây dựng một nơi làm việc hòa nhập và không có phân biệt đối xử. Hãy biết quyền của bạn: phân biệt đối xử tại nơi làm việc là bất hợp pháp. Mọi nhân viên hoặc ứng viên tiềm năng đều được đánh giá dựa trên năng lực, trình độ và thành tích, không phân biệt chủng tộc, tôn giáo, màu da, nguồn gốc quốc gia, giới tính, xu hướng tính dục, biểu đạt hoặc bản dạng giới, tình trạng chuyển giới, độ tuổi, khuyết tật, tình trạng cựu chiến binh hoặc hôn nhân, quan điểm chính trị, hay các nhóm khác được pháp luật bảo vệ. Chính sách này áp dụng cho nhân viên hiện tại và tiềm năng, dù họ đang ở giai đoạn nào trong hành trình làm việc tại Salesforce. Chính sách cũng áp dụng cho tuyển dụng, phân công công việc, đãi ngộ, thăng tiến, phúc lợi, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng và mọi khâu ở giữa. Các quyết định tuyển dụng và thăng tiến tại Salesforce đều công bằng và dựa trên năng lực. Điều này cũng đúng với lương thưởng, phúc lợi, thăng chức, điều chuyển, cắt giảm nhân sự, tuyển dụng lại, đào tạo và giáo dục.

Xem tin gốc

Deployment Strategist, Hebrew Speaking

To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts.

Job Category

Sales

Job Details

About Salesforce

Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all.

Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You’re in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce.

What You'll Be Doing & Why It Matters

Salesforce is hiring Deployment Strategists — Strategic Builders who are customer-facing advisors, who define AI strategy, shape agentic solutions, and drive measurable adoption for enterprise customers. You'll work as part of a delivery team alongside Forward Deployed Engineers, translating complex business challenges into agentic AI deployments that go live and generate real value.

Engagements are focused and time-bound — typically 12 weeks or less — and may span a single strategic account or multiple customers simultaneously. Your impact isn't just getting to deployment. It ensures customers realise lasting, scalable value from the solutions your team builds.

Core Responsibilities & Scope

Full Lifecycle Ownership: Lead end-to-end customer engagement across the complete value lifecycle — Identify → Commit → Deploy → Consume — owning outcomes at every stage, not just discovery or deal closure
AI Strategy & Architecture: Define the customer's Agentic AI strategy and roadmap. Lead design workshops, agent design sessions, and jobs-to-be-done analysis. Architect solutions spanning Salesforce's agentic AI platform, Data Cloud, and enterprise systems, with responsible AI governance baked in from the start.
Deployment Oversight & Program Management: Manage engagement delivery end-to-end timelines, stakeholder communication, risk escalation, and progress reporting. You are the operational backbone of your delivery team, ensuring nothing falls through the cracks.
Adoption & Consumption: Own adoption, consumption, and expansion metrics within your engagement scope. Identify blockers early and develop strategies to drive measurable value realization
Delivery Team Coordination: Partner closely with the Forward Deployed Engineers on your team to align strategy with technical execution. Keep the team focused, unblocked, and on track to hit delivery milestones.
AI-Supported Development: You'll be developing real customer solutions supported by leading-edge AI tools: IncludingCursor, Claude, and our coding products like Vibes, to accelerate development.
Customer Stakeholder Management: Serve as the primary customer-facing contact, building trust-based relationships with senior stakeholders and present proposals, decisions and outcomes in terms of business value, not just technical detail.
AI Readiness: Assess customer readiness for AI adoption and guide change management and process transformation to maximise the benefits of intelligent agents
Product Feedback Loop: Synthesise field insights and translate them into actionable product feedback that influences Salesforce's Agentic AI platform roadmap.

Minimum Requirements

4+ years experience in strategic solutioning, technical advisory, or delivery leadership or programme management for enterprise cloud or SaaS technology
You have a degree in Computer Science or a related field
Prior customer-facing delivery experience (consulting, professional services, or technical advisory) - this is a requirement, not a nice-to-have
Demonstrated understanding of the Salesforce platform and ecosystem, including Agentic AI capabilities and Data Cloud
Working knowledge of one or more programming languages: Python, JavaScript, Java, or Apex
Proven ability to lead and own complex, ambiguous engagements end-to-end — from discovery through to measurable outcomes
Experience leading AI/LLM solution design, including agentic AI strategy, conversation design, and responsible AI practices
Strong project and programme management skills — ability to run multiple workstreams, manage stakeholder expectations, and keep delivery on track in ambiguous environments
Ability to travel 25% of the time to customer sites
High level of proficiency in Hebrew and English

Preferred Qualifications

Experience with Salesforce Data Cloud, Agentforce platform, and Salesforce CRM (Sales, Service, Marketing)
Experience designing and deploying AI solutions in regulated industries (e.g., public sector, financial services, healthcare)
Salesforce platform certifications (e.g., Data Cloud Consultant, Agentforce Specialist, Application Architect) or similar platform certifications such as Microsoft, Oracle, or similar platforms.
Background in change management, organisational design, or enterprise transformation
Experience with AI/ML concepts beyond LLMs, including NLP, RAG architectures, and model evaluation frameworks
A get-things-done mindset with strong bias for action — comfortable operating in unstructured fast moving environments

Unleash Your Potential

When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world.

Accommodations

If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodations Request Form.

Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates’ resumes and qualifications throughout the recruiting process. Humans will always make any candidate selection and hiring decisions. Please see our Candidate Privacy Statement for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options.

Posting Statement

Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.

Gửi CV ứng tuyển