Tuyển dụng FDE tháng 10/2026: bỏ phần mở rộng theo dõi, số vị trí đang mở giảm 25
Từ 8/10/2026 đến 31/10/2026, các trang tuyển dụng ghi nhận 114 tin mới và 139 vị trí bị gỡ, còn 338 vị trí khác vào số đếm do phạm vi theo dõi được mở rộng.
Tóm tắt nhanh
- Số vị trí đang mở đi từ 318 lên 631, nhưng 338 vị trí đến từ phần mở rộng theo dõi; không tính phần này, con số giảm 25.
- Databricks giảm 10 và Palantir giảm 5; 5 công ty tăng số vị trí, 4 công ty giảm.
- Python xuất hiện trong 68% số vị trí đang mở, AI agents trong 59%; 54% vị trí ở mức trung cấp.
Đây là số báo mốc. FDE Times bắt đầu theo dõi tuyển dụng FDE ngày 7/10/2026, nên chưa có kỳ nào trước đó để so sánh. Số này chỉ mô tả hiện trạng và biến động trong kỳ; xu hướng theo tuần hay theo tháng chỉ được nêu khi đã có ít nhất hai kỳ so sánh được.
Theo dữ liệu Hiring Tracker của FDE Times, ngày 31/10/2026 có 631 vị trí Forward Deployed Engineer đang mở trên trang tuyển dụng của chính các công ty, so với 318 vị trí vào cuối ngày theo dõi đầu tiên, 7/10/2026. Phần chênh lệch này không phản ánh việc tuyển thêm người. Không tính 338 vị trí vào số đếm vì trang tuyển dụng của 90 công ty mới được đưa vào theo dõi, số vị trí đang mở giảm 25.
Số vị trí tăng nhờ mở rộng theo dõi, không phải nhờ tuyển dụng
Từ 8/10/2026 đến 31/10/2026, các trang đã được theo dõi từ trước đăng 114 tin mới, trong khi 139 vị trí bị gỡ xuống. Tính cả 25 ngày của kỳ này, số công ty có vị trí đang mở đi từ 12 lên 95.
Con số 95 cũng cần đọc cùng danh sách mở rộng: 90 công ty vào số đếm vì trang của họ bắt đầu được theo dõi. Đây là độ phủ rộng hơn, không phải tín hiệu tuyển dụng.
Phần tô nhạt: vị trí của các công ty mới được đưa vào theo dõi, không phải tuyển mới. Nguồn: FDE Times Hiring Tracker, trang tuyển dụng chính thức của các công ty.
139 vị trí bị gỡ đều có ngày đăng do công ty cung cấp, và trung vị thời gian mở là 44 ngày.
Databricks và Palantir gỡ nhiều hơn đăng mới
Databricks đứng đầu bảng với 113 vị trí đang mở, nhưng cũng giảm mạnh nhất: từ 123 xuống 113, với 17 tin mới và 27 vị trí bị gỡ. Palantir đi từ 111 xuống 106, với 12 tin mới và 17 vị trí bị gỡ. Cohere giảm từ 16 xuống 13, Scale AI từ 18 xuống 15.
Phía tăng có 5 công ty, và không công ty nào trong số này gỡ vị trí nào. OpenAI đi từ 30 lên 32, Shield AI từ 4 lên 6, còn Baseten, Harvey và Vercel mỗi công ty thêm 1 vị trí.
Sau Databricks và Palantir là OpenAI và Salesforce, cùng có 32 vị trí. Salesforce, Rogo với 17 vị trí, cùng Cloudflare, Cognition và Cursor với 11 vị trí mỗi công ty, đều vào số đếm qua phần mở rộng theo dõi.
Trung cấp chiếm 54%, Python dẫn đầu danh sách kỹ năng
Nhóm Forward Deployed Engineer có 407 vị trí, tức 65%. Nhóm vai trò sản phẩm, kiến trúc và dẫn dắt có 85 vị trí, deployment strategist có 82 vị trí, cùng ở mức 13%, còn FDE mảng AI / ML có 57 vị trí, tức 9%.
Nguồn: FDE Times Hiring Tracker, trang tuyển dụng chính thức của các công ty.
Về cấp bậc, mức trung cấp có 343 vị trí, tức 54%. Nhóm senior, staff và lead có 233 vị trí, tức 37%. Người mới vào nghề có 55 vị trí, tức 9%.
Nguồn: FDE Times Hiring Tracker, trang tuyển dụng chính thức của các công ty.
Python được nhắc đến trong mô tả của 427 vị trí, tức 68%, tiếp theo là AI agents với 370 vị trí, tức 59%, và APIs với 280 vị trí, tức 44%. LLMs đạt 37%, JavaScript 35%, TypeScript và Machine learning cùng 34%. Về hạ tầng dữ liệu và cloud, AWS đạt 29%, ETL / data pipelines 26%, GCP 25%.
Nguồn: FDE Times Hiring Tracker, trang tuyển dụng chính thức của các công ty.
Bắc Mỹ chiếm 57% số vị trí đang mở
Bắc Mỹ có 360 vị trí, tức 57%, Châu Âu & Anh có 128 vị trí, tức 20%, và Châu Á – Thái Bình Dương có 85 vị trí, tức 13%. New York dẫn đầu danh sách thành phố với 68 vị trí, tiếp theo là London với 46, Washington, D.C. với 35 và San Francisco với 33. Ở châu Á, Tokyo có 11 vị trí, Singapore 9 và Seoul 8.
Nguồn: FDE Times Hiring Tracker, trang tuyển dụng chính thức của các công ty.
Có 154 vị trí, tức 24%, được tin tuyển dụng ghi là remote hoặc chấp nhận làm remote. Trong đó không tính nhóm 6 vị trí chỉ ghi remote mà không nêu nơi, vốn được xếp riêng trong bảng khu vực.
Về lương, khoảng lương công bố trong 216 tin tuyển dụng tại Mỹ, từ 39 công ty, có trung vị mức thấp là 180000 USD và trung vị mức cao là 250000 USD. Trung vị của điểm giữa khoảng lương là 216000 USD, với tứ phân vị dưới là 168000 USD và tứ phân vị trên cũng là 216000 USD. Các con số này chỉ áp dụng cho tin đăng tại Mỹ có công bố lương cơ bản.
Phương pháp
- Nguồn: trang tuyển dụng chính thức (Greenhouse, Ashby, Lever) của các công ty tuyển FDE, đọc nhiều lần mỗi ngày. Chỉ giữ vị trí có chức danh nói rõ forward deployed engineering hoặc deployment strategy; 102 công ty đã có ít nhất một vị trí như vậy kể từ ngày bắt đầu theo dõi.
- Kỳ báo cáo: 7/10/2026 đến 31/10/2026, giờ UTC.
- Vị trí mới: vị trí lần đầu xuất hiện trên trang tuyển dụng của một công ty đã được theo dõi từ trước. Vị trí của công ty vừa được đưa vào theo dõi là mở rộng phạm vi, không tính là tuyển mới.
- Vị trí đóng: vị trí bị công ty gỡ khỏi trang tuyển dụng. Số ngày mở tính từ ngày đăng do công ty ghi.
- Loại vai trò, cấp bậc: đọc từ chức danh. Khu vực: đọc từ địa điểm ghi trong tin.
- Lương: chỉ khoảng lương cơ bản công bố trong tin tuyển dụng đặt tại Mỹ; con số là trung vị của điểm giữa mỗi khoảng.
Số liệu đầy đủ của số này: /api/hiring-reports/hiring-month-2026-10.json. Số liệu cập nhật hằng ngày: Thống kê tuyển dụng FDE. Các số trước: Báo cáo tuyển dụng FDE.
Bài này có hữu ích không?
Cảm ơn bạn đã góp ý!