Tuyển dụng FDE tuần này: không tính các bảng tuyển dụng mới theo dõi, số vị trí mở giảm 9
Đến 9/10/2026 có 440 vị trí đang mở, nhưng 131 vị trí trong đó đến từ bảng tuyển dụng của 35 công ty mới được đưa vào theo dõi. Trong kỳ có 12 vị trí bị gỡ và 3 vị trí mới xuất hiện.
Tóm tắt nhanh
- Ngày 9/10/2026 có 440 vị trí FDE đang mở, cuối ngày 7/10 là 318. 131 vị trí đến từ các bảng mới theo dõi, và không tính phần này thì số vị trí mở giảm 9.
- 12 vị trí bị gỡ sau trung vị 56 ngày đăng tuyển. Cohere, Palantir, Scale AI và Anthropic giảm, chỉ Databricks và Shield AI tăng.
- Python có mặt trong 74% vị trí. Khoảng lương công bố trong 179 tin tuyển dụng tại Mỹ có trung vị điểm giữa là 216.000 USD.
Đây là số báo mốc. FDE Times bắt đầu theo dõi tuyển dụng FDE ngày 7/10/2026, nên chưa có kỳ nào trước đó để so sánh. Số này chỉ mô tả hiện trạng và biến động trong kỳ; xu hướng theo tuần hay theo tháng chỉ được nêu khi đã có ít nhất hai kỳ so sánh được.
Theo dữ liệu Hiring Tracker của FDE Times, ngày 9/10/2026 có 440 vị trí Forward Deployed Engineer đang mở. Con số này là 318 vào cuối ngày theo dõi đầu tiên, 7/10. Mức tăng ấy đến từ việc mở rộng phạm vi theo dõi chứ không phải từ tuyển dụng: 131 vị trí được tính thêm khi bảng tuyển dụng của 35 công ty bắt đầu được đọc. Bỏ phần này ra thì số vị trí mở giảm 9 trong kỳ.
Số vị trí bị gỡ nhiều hơn số tin mới
Từ 8/10 đến 9/10, 12 vị trí bị gỡ khỏi trang tuyển dụng của các công ty. Trong cùng thời gian, 3 vị trí mới xuất hiện trên những bảng đã được theo dõi từ trước. Tính từ ngày đăng do công ty ghi, 12 vị trí bị gỡ đã mở trong trung vị 56 ngày, và cả 12 tin đều có ngày đăng.
Phần tô nhạt: vị trí của các công ty mới được đưa vào theo dõi, không phải tuyển mới. Nguồn: FDE Times Hiring Tracker, trang tuyển dụng chính thức của các công ty.
4 công ty giảm số vị trí mở, 2 công ty tăng. Cohere giảm từ 16 xuống 13 sau khi gỡ 3 vị trí. Palantir từ 111 xuống 109 và Scale AI từ 18 xuống 16, mỗi bên gỡ 2 vị trí, còn Anthropic từ 7 xuống 6.
Chỉ Databricks và Shield AI tăng số vị trí. Databricks đăng 2 vị trí mới, từ 123 lên 125. Shield AI đăng 1 vị trí, từ 4 lên 5.
Databricks và Palantir dẫn đầu
Cuối kỳ, Databricks có 125 vị trí đang mở, Palantir có 109. Tiếp theo là OpenAI với 30, Scale AI với 16 và Cohere với 13. Một số công ty mới được theo dõi đã vào top 10: Cursor và ElevenLabs mỗi bên 11 vị trí, Cresta 10, Chalk và Notion mỗi bên 9.
Số công ty có vị trí đang mở là 47 vào cuối kỳ, đầu kỳ là 12. 47 cũng là số công ty từng có ít nhất một vị trí FDE kể từ khi bắt đầu theo dõi.
Nguồn: FDE Times Hiring Tracker, trang tuyển dụng chính thức của các công ty.
Chức danh truyền thống vẫn áp đảo: 287 vị trí, tức 65%, là Forward Deployed Engineer. Deployment strategist có 61 vị trí (14%). Nhóm vai trò sản phẩm, kiến trúc và dẫn dắt có 52 vị trí (12%), FDE mảng AI / ML có 40 (9%).
Nguồn: FDE Times Hiring Tracker, trang tuyển dụng chính thức của các công ty.
Vị trí trung cấp chiếm 51%, với 224 tin. Nhóm senior, staff và lead có 176 vị trí (40%). Cơ hội cho người mới vào nghề còn ít, chỉ 40 vị trí, tức 9%.
Python có mặt trong 74% tin tuyển dụng
Python được nêu trong mô tả của 325 vị trí đang mở, tức 74%. Đứng sau là AI agents với 253 vị trí (58%). Về ngôn ngữ khác, JavaScript xuất hiện trong 186 vị trí (42%) và TypeScript trong 168 vị trí (38%).
Nguồn: FDE Times Hiring Tracker, trang tuyển dụng chính thức của các công ty.
APIs được nêu trong 174 vị trí (40%), machine learning trong 170 vị trí (39%). Về cloud, AWS có trong 145 vị trí (33%), Azure trong 133 (30%) và GCP trong 128 (29%). LLMs được nêu trong 126 vị trí, cũng 29%.
Bắc Mỹ chiếm 60% số vị trí mở
Bắc Mỹ có 265 vị trí đang mở, tức 60%. Châu Âu & Anh có 92 vị trí (21%), Châu Á – Thái Bình Dương 61 (14%) và các nơi khác 20 (5%). 2 tin chỉ ghi remote mà không nêu nơi làm việc.
Nguồn: FDE Times Hiring Tracker, trang tuyển dụng chính thức của các công ty.
Xét theo thành phố, New York dẫn đầu với 38 vị trí. London và Washington, D.C. mỗi nơi có 34, tiếp đến là San Francisco với 27 và Chicago với 11. Ngoài Mỹ và Anh, Tokyo có 9 vị trí, Seoul 7 và Paris 6. Có 107 vị trí, tức 24%, ghi là remote hoặc chấp nhận làm từ xa.
Khoảng lương công bố trong 179 tin tuyển dụng tại Mỹ, thuộc 21 công ty, cho trung vị điểm giữa của lương cơ bản là 216.000 USD. Trung vị mức thấp của khoảng lương là 182.000 USD, trung vị mức cao là 250.000 USD. Điểm giữa ở tứ phân vị dưới là 168.000 USD, còn ở tứ phân vị trên cũng là 216.000 USD.
Phương pháp
- Nguồn: trang tuyển dụng chính thức (Greenhouse, Ashby, Lever) của các công ty tuyển FDE, đọc nhiều lần mỗi ngày. Chỉ giữ vị trí có chức danh nói rõ forward deployed engineering hoặc deployment strategy; 47 công ty đã có ít nhất một vị trí như vậy kể từ ngày bắt đầu theo dõi.
- Kỳ báo cáo: 7/10/2026 đến 9/10/2026, giờ UTC.
- Vị trí mới: vị trí lần đầu xuất hiện trên trang tuyển dụng của một công ty đã được theo dõi từ trước. Vị trí của công ty vừa được đưa vào theo dõi là mở rộng phạm vi, không tính là tuyển mới.
- Vị trí đóng: vị trí bị công ty gỡ khỏi trang tuyển dụng. Số ngày mở tính từ ngày đăng do công ty ghi.
- Loại vai trò, cấp bậc: đọc từ chức danh. Khu vực: đọc từ địa điểm ghi trong tin.
- Lương: chỉ khoảng lương cơ bản công bố trong tin tuyển dụng đặt tại Mỹ; con số là trung vị của điểm giữa mỗi khoảng.
Số liệu đầy đủ của số này: /api/hiring-reports/hiring-2026-10-10.json. Số liệu cập nhật hằng ngày: Thống kê tuyển dụng FDE. Các số trước: Báo cáo tuyển dụng FDE.
Bài này có hữu ích không?
Cảm ơn bạn đã góp ý!